久久99热只有频精品91密拍-久久婷婷 免费-久久久亚洲观看-久久综合狠狠综合久久av-久久综合噜噜激情的五月天-亚洲欧美综合精品另类在线观看-色呦呦官网国产精品-成人精品久久久999-中文字幕人成乱码熟女,国产精品电影久久久久电影网 ,亚洲中文字幕黄色av,中文字幕精品亚洲天堂

熱門搜索:儀器儀表,云平臺(tái),解決方案
產(chǎn)品分類

Product category

技術(shù)文章 / article 您的位置:網(wǎng)站首頁 > 技術(shù)文章 > AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理平臺(tái)助力能源管理體系的建立和實(shí)施

AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理平臺(tái)助力能源管理體系的建立和實(shí)施

發(fā)布時(shí)間: 2022-08-01  點(diǎn)擊次數(shù): 837次

安科瑞 繆凱倫

摘要

能源是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著能源緊缺越來越嚴(yán)重,節(jié)能降耗已經(jīng)成為各制造行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)手段。文章介紹了某汽車公司建立能源管理體系的方法和步驟,分析了能源管理體系建立帶來的經(jīng)濟(jì)效益和積極影響,AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理平臺(tái)的部分功能契合能源管理體系的相關(guān)運(yùn)行要求,幫助體系運(yùn)行,更好的發(fā)揮體系能源管理作用,減少管理人員工作量,可在汽車制造企業(yè)中推廣運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:能源管理體系EnMS);能源評(píng)審;能源績效;汽車制造企業(yè);節(jié)能降耗;能源管理

1 能源管理體系建設(shè)的必要性和重要性

某汽車制造公司非常重視能源管理工作2002年就開始建立能源基礎(chǔ)計(jì)量,至2013年形成初步的節(jié)能規(guī)劃、能源計(jì)量分析、能源例會(huì)、能源審計(jì)、終端用能管理等一系列制度措施。同時(shí),公司也意識(shí)到單純依靠節(jié)能技術(shù)不能全部解決能源的供需矛盾問題,應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法來推動(dòng)能源管理的整個(gè)過程。

2 能源管理體系建設(shè)方法和步驟

2.1 體系前期準(zhǔn)備

確立體系建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。由公司總經(jīng)理擔(dān)任能源管理體系負(fù)責(zé)人,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任管理者代表,覆蓋全公司各個(gè)部門,設(shè)置有行政支持組、現(xiàn)場(chǎng)管理組、技術(shù)支持組三個(gè)小組。各部門、車間均明確兼職能源協(xié)調(diào)員,能源協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)部門、車間具體體系工作開展和實(shí)施,如組織本車間能源管理工作開展、組建節(jié)能小組、參與體系文件編制和討論等。

2.2 體系策劃

開展初始能源評(píng)審。初始能源評(píng)審是體系策劃階段重要的工作,它可以幫助企業(yè)將企業(yè)建設(shè)前期的能源管理水平進(jìn)行初步的評(píng)估,并找到能源管理過程中存在的不足,對(duì)后續(xù)體系文件的框架編制,識(shí)別能源績效改進(jìn)機(jī)會(huì)有著重大意義。汽車制造公司將其能源管理體系核心團(tuán)隊(duì)成員按照人員業(yè)務(wù)技能,劃分為法律法規(guī)評(píng)審組、能源管理狀況評(píng)審組和能源利用狀況評(píng)審組,由各組組織開展公司范圍內(nèi)的能源評(píng)審工作并形成初始能源評(píng)審報(bào)告,主要開展步驟是:制定初始能源評(píng)審計(jì)劃一明確分組及職責(zé)一明確評(píng)審要求及交付物一開展評(píng)審一小組評(píng)審情況總結(jié)一評(píng)審情況總結(jié)一能源評(píng)審報(bào)告。經(jīng)過初始能源評(píng)審,公司合理搜集并識(shí)別了節(jié)能法律法規(guī),評(píng)價(jià)了能源供給狀況、主要能源使用和能源消耗,識(shí)別了主要能源使用區(qū)域及主要能耗設(shè)備,識(shí)別出大量的節(jié)能機(jī)會(huì),達(dá)720余條。這些都有助于遵法貫標(biāo)機(jī)制建立和持續(xù)改進(jìn)能源績效方向確定,并對(duì)后續(xù)能源方針確定、能源基準(zhǔn)建立、能源績效參數(shù)識(shí)別、能源目標(biāo)指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案等確定有著承上啟下的作用。

2.3 體系建立

編制1份一級(jí)文件《能源管理體系手冊(cè)》,16份二級(jí)程序文件,包括《能源評(píng)審控制程序》《能源基準(zhǔn)與控制程序》《能源目標(biāo)、指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案控制程序》 ,由各核心團(tuán)隊(duì)成員分工負(fù)責(zé)編寫。文件中涉及的每項(xiàng)工作流程和內(nèi)容,都按照能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,并與部門車間能源管理現(xiàn)狀及其他體系流程要求相結(jié)合,在確保體系建設(shè)的遵法貫標(biāo)特性的同時(shí),合理實(shí)現(xiàn)車間現(xiàn)場(chǎng)可行性和可操作性。

2.4 體系實(shí)施

體系文件宣貫。能源管理體系為一套系統(tǒng)的管理理論,要使其在全公司推廣實(shí)施,對(duì)體系文件的宣貫培訓(xùn)尤為重要。公司的能源管理體系宣貫工作是自上而下進(jìn)行的,從公司級(jí)到部門車間級(jí),再到班組級(jí)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,讓大家明確體系文件要求,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。體系試運(yùn)行。把能源管理體系文件在業(yè)務(wù)和管理全過程予以實(shí)施,是體系運(yùn)行中比較關(guān)鍵的階段。為督促能源體系按計(jì)劃和要求進(jìn)行,主要有三方面的措施:首先是各區(qū)域的能源管理者利用本區(qū)域內(nèi)的能源團(tuán)隊(duì),推進(jìn)能源管理體系的實(shí)施并定期檢查;其次,由能源管理主管部門通過審核方式檢查體系實(shí)施情況,驗(yàn)證各層次、各環(huán)節(jié)活動(dòng)是否符合體系文件的要求,對(duì)不符合項(xiàng)及時(shí)整改;要建立相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制,從而激勵(lì)全體員工在運(yùn)行體系過程上的積極性,保證體系運(yùn)行的合理性。

2.5 體系檢查和改進(jìn)

強(qiáng)化內(nèi)審員培養(yǎng)。能源管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對(duì)內(nèi)部各職能進(jìn)行系統(tǒng)的衡量、檢查和評(píng)價(jià),是企業(yè)自身為衡量體系文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、體系文件是否得到嚴(yán)格執(zhí)行及體系運(yùn)行績效所采取的檢查分析和評(píng)價(jià),是實(shí)施保持能源管理體系的重要手段,為管理評(píng)審提供依據(jù)。內(nèi)審員人選與各車間、部門的能源消耗相結(jié)合,重點(diǎn)選擇各有關(guān)的工程師,由具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并經(jīng)過考核合格后頒發(fā)證書,一般宜在能源管理體系文件策劃階段完成內(nèi)審員的培訓(xùn)工作,這樣做在體系建設(shè)階段能發(fā)揮事半功倍的效果。嚴(yán)格開展內(nèi)審工作。能源管理體系的內(nèi)部審核可以是本單位的內(nèi)審員,也可以是外聘的內(nèi)審員。本企業(yè)的內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)要求除符合GB/T23331要求外,還考慮各審核范圍內(nèi)具體能源消耗、主要能源使用狀況、運(yùn)行要求相結(jié)合。內(nèi)審分組時(shí)需明確負(fù)責(zé)人,要考慮人員搭配,審核工作量化,嚴(yán)謹(jǐn)開展審核記錄及歸檔工作。

3 能源管理體系的成果和效益

3.1 運(yùn)行控制

在主要能源使用運(yùn)行維護(hù)準(zhǔn)則直接借鑒質(zhì)量管理體系相關(guān)制度流程,如TPM點(diǎn)檢制度、設(shè)備維修及應(yīng)急響應(yīng)制度流程、預(yù)防性維修制度、設(shè)備操作規(guī)程等,同時(shí),針對(duì)高能耗設(shè)備、耗能工藝,組織識(shí)別設(shè)備能效、工藝標(biāo)準(zhǔn)要求,以補(bǔ)充主要能源使用經(jīng)濟(jì)運(yùn)行準(zhǔn)則,體現(xiàn)節(jié)能降耗要求。

3.2 設(shè)計(jì)

在新改擴(kuò)建項(xiàng)目前期,組織有相關(guān)生產(chǎn)廠房節(jié)能設(shè)計(jì),如采光帶、節(jié)能門窗、能源管路短化設(shè)計(jì),動(dòng)力站房靠近主要用能車間等;推廣節(jié)能設(shè)備、節(jié)能產(chǎn)品,如考慮使用10kV空壓機(jī)組、電制冷空調(diào)機(jī)組、杜絕使用淘汰類低效電機(jī)等;組織有相關(guān)生產(chǎn)工藝要求評(píng)審,圍繞成本控制、效率提升,落實(shí)節(jié)能設(shè)計(jì),如涂裝工藝的改進(jìn)、變頻設(shè)計(jì)、簡(jiǎn) 、自動(dòng)化設(shè)計(jì)等;另外,公司還將現(xiàn)有的成熟的節(jié)能技術(shù)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)作為前期設(shè)計(jì)的參考依據(jù) 。

4 AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理平臺(tái)功能契合能源管理體系

安科瑞AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理系統(tǒng)融入了電力監(jiān)控、電氣安全、能耗管理、能效分析、空調(diào)控制、照明控制、分布式光伏監(jiān)測(cè)、儲(chǔ)能管理、充電樁運(yùn)營管理、設(shè)備臺(tái)賬、運(yùn)維管理等功能,通過一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)APP整體的對(duì)企業(yè)用能進(jìn)行集中監(jiān)控分析,找出節(jié)能空間,降低用能成本,合理應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈上游成本升高的影響。


4.1 用戶權(quán)限設(shè)置

用戶管理用于對(duì)不同組織機(jī)構(gòu)下的用戶基礎(chǔ)信息進(jìn)行維護(hù),包括頭像、標(biāo)題、用戶組、所屬角色和密碼等內(nèi)容,可設(shè)置用戶在同機(jī)構(gòu)下?lián)碛械恼军c(diǎn)數(shù)據(jù)查看權(quán)限,支持用戶的禁用登錄與解禁功能,支持對(duì)控制功能進(jìn)行二次驗(yàn)證。


4.2 能源分析報(bào)告

以年、月、日對(duì)企業(yè)的能源利用情況、線路損耗情況、設(shè)備運(yùn)行情況、運(yùn)維情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,讓用戶了解系統(tǒng)的運(yùn)行情況,并為用戶提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),方便用戶發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,從而找出改良點(diǎn),以及針對(duì)用能情況挖掘節(jié)能潛力。能源分析報(bào)告高度契合能源評(píng)審報(bào)告的主要內(nèi)容,可直接為能源管理人員提供服務(wù)。

4.3 能耗分析

AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)用能特點(diǎn),對(duì)主要能源消耗劃分三級(jí)計(jì)量體系,展示峰谷平用電、變壓器情況、年能耗趨勢(shì)、單耗趨勢(shì)、分類能耗等企業(yè)級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。對(duì)企業(yè)主要能源使用區(qū)域及主要耗能設(shè)備的能源使用、報(bào)警等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控。能從多個(gè)維度對(duì)比分析,實(shí)現(xiàn)各個(gè)產(chǎn)線的對(duì)比,幫助管理人員掌控整個(gè)工廠的能源消耗,能源成本,標(biāo)煤排放等的情況。還可以從能源使用種類、監(jiān)測(cè)區(qū)域、車間、生產(chǎn)工藝、工序、工段時(shí)間、設(shè)備、班組、分項(xiàng)等維度,采用曲線、餅圖、直方圖、累積圖、數(shù)字表等方式對(duì)企業(yè)用能統(tǒng)計(jì)、同比、環(huán)比分析、實(shí)績分析,折標(biāo)對(duì)比、單位產(chǎn)品能耗、單位產(chǎn)值能耗統(tǒng)計(jì),找出能源使用過程中的漏洞和不合理地方,從而調(diào)整能源分配策略,減少能源使用過程中的浪費(fèi)。

4.4 績效分析

對(duì)各類能源使用、消耗、轉(zhuǎn)換,按班組、區(qū)域、車間,產(chǎn)線、工段、設(shè)備等進(jìn)行日、周、月、年、時(shí)段績效統(tǒng)計(jì)按照能源計(jì)劃或定額制定的績效指標(biāo)進(jìn)行KPI比較考核,幫助企業(yè)了解內(nèi)部能效水平和節(jié)能潛力,評(píng)定能源消耗是否合理。

4.5 能效分析

AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理系統(tǒng)按三級(jí)計(jì)量架構(gòu),分別進(jìn)行能效分析,契合能源管理體系要求,可對(duì)各車間/職能部門的能效水平進(jìn)行分析,同比、環(huán)比、對(duì)標(biāo)等。還對(duì)主要生產(chǎn)工序和用能設(shè)備進(jìn)行能效分析,對(duì)輔助生產(chǎn)設(shè)備,如空壓機(jī)、制冷系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行能效分析,且可與能源管理體系的目標(biāo)指標(biāo)能效指標(biāo)對(duì)標(biāo),可找出能效差距,挖掘節(jié)能空間。

4.6 文檔管理

對(duì)國標(biāo)、能源管理體系文件、法律法規(guī)等文件進(jìn)行歸檔,可快速查詢相關(guān)文檔。對(duì)儀表臺(tái)賬進(jìn)行系統(tǒng)管理,支持文件的上傳和下載。

4.7 數(shù)據(jù)監(jiān)控

對(duì)企業(yè)各點(diǎn)位的能源使用、報(bào)警等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控。以便企業(yè)用戶能夠?qū)崟r(shí)的監(jiān)測(cè)各個(gè)點(diǎn)位的運(yùn)作情況,同時(shí)能更快速的掌握點(diǎn)位的報(bào)警,并為企業(yè)削峰填谷、調(diào)整負(fù)載等技改措施提供數(shù)據(jù)支撐。

4.7.1能源實(shí)時(shí)監(jiān)控:對(duì)于水、電、氣等能源消耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),確保用能環(huán)節(jié)的安全持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,顯示配電圖、能流圖、能源平衡網(wǎng)絡(luò)圖、能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖等功能。

4.7.2能流圖:需要在能流圖上對(duì)水、電、氣的消耗情況進(jìn)行實(shí)時(shí)展示;當(dāng)能源參數(shù)越限報(bào)警,可提供報(bào)警重要性等級(jí)分類,同時(shí)支持APP推送、手機(jī)短信、郵件、釘釘、語音播報(bào)、系統(tǒng)彈窗報(bào)警提示等;

4.7.3配電圖:將配電房真實(shí)情況畫入配電圖,實(shí)時(shí)展示接入的門禁、水浸、電水氣等儀表的實(shí)時(shí)參數(shù)、門禁水浸狀態(tài)及能耗數(shù)據(jù)。

4.7.4實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì):實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)工廠、車間、工序、設(shè)備的當(dāng)年、季度、月、周、日、班次等能耗值;

4.7.5數(shù)據(jù)展示:通過實(shí)時(shí)曲線和歷史曲線展示不同區(qū)域、不同設(shè)備的不同的能耗參數(shù);

4.7.6安全檢測(cè):對(duì)能源報(bào)警信息進(jìn)行集中顯示,可以對(duì)報(bào)警閾值信息進(jìn)行相關(guān)處理操作,可以對(duì)報(bào)警參數(shù)進(jìn)行在線設(shè)置,當(dāng)能源參數(shù)越限報(bào)警,可提供報(bào)警重要性等級(jí)分類,具備APP推送、手機(jī)短信、郵件、釘釘、語音播報(bào)、系統(tǒng)彈窗等報(bào)警提示;

5 總結(jié)

AcrelEMS-EV汽車工業(yè)能效管理系統(tǒng)功能大部分契合能源管理體系要求,企業(yè)能源管理人員可使用平臺(tái)工具,合理提高能源管理體系運(yùn)行效率,在PDCA的循環(huán)優(yōu)化過程中,持續(xù)助力企業(yè)節(jié)能降耗。

參考文獻(xiàn)

1.方方、陳誠,《汽車制造企業(yè)建立能源管理體系(EnMS)研究》 中國企業(yè)2016年第一期總第352  

2.安科瑞企業(yè)微電網(wǎng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用手冊(cè) 2019.11版



  • 聯(lián)系電話電話
  • 傳真傳真0510-86179975
  • 郵箱郵箱2355269602@qq.com
  • 地址公司地址江蘇省江陰市南閘工業(yè)園東盟路5號(hào)
© 2026 版權(quán)所有:江蘇安科瑞電器制造有限公司   備案號(hào):蘇ICP備08106144號(hào)-114   sitemap.xml   管理登陸   技術(shù)支持:化工儀器網(wǎng)       
  • 公眾號(hào)二維碼

聯(lián)


蘇公網(wǎng)安備 32028102001250號(hào)

1080在线视频播放 久久亚洲精品无码爱剪辑k-窝午夜理伦电影影院-中文字幕一区二区三区久久天天色成人-国产精品自拍偷拍视频 | anquye伊人-亚洲脚足www-一本色道久久88加勒比一-国产真实灌醉4P | 黑丝美女被c在线观看-亚洲中文字幕在线观看-中文字幕一区二区三区夫目前犯-中文字幕日韩专区下载 九九99热久久10精品 | 被男闺蜜按着猛c到高潮-GOGOGO国语版在线-荫蒂添囗交视频-蜜臀网 | 欧美亚视频在线一二三-91色老头-国产菊爆美女在线观看-欧美日韩激情一区二区二区 | 偷拍网首页-国产包臀裙在线播放-一级美女中出-顶尖的传奇找服发布平台 | 久久99久久99精品免观看-HD动漫在线观看 国产亚洲免费观看-人妻黑人一区二区三区-做受 高潮喷水片在线观看 | 北条麻妃中文字幕在线观看-自慰免费观看在线网站-扒开双腿猛进入白浆-美女破处视频 | 欧美在线观看 午夜裸体性播放-玩弄中国美女大荫蒂-一区二区三区腚眼-2021在线精品自拍 | 美女叉叉视频免费在线观看网站-高清欧洲熟妇 720在线手机播放-风满熟妇的名器-5252a我爱haose01亚洲 国产人成视频 | DASD_938人妻黑人NTR黑人-另类孕妇孕交BBwBBw-亚洲同性男男gay1069-一区二区国产高清视频在线 第1页 | 极品黑丝老师教室自慰呻吟-国语精品 盗摄偷拍-艳妇乳肉亭妇荡乳AV-2022国产精品自在线拍 | 国产女人逼-有坂深雪在线XX99AV-优优色综合视频-gogogo高清免费完整版如果 | 国产色无码网站无码视频在线-海量资源欢迎观影体验 -名器好紧老师少妇-黑人硕大H名器 | 欧美日韩在线视频免费完整-一级一级a一级a爱片免费兔兔软件-一不小心捡到爱在线观看 粉嫩高中生穿着制服自慰-中国女人自慰网站 | 99久热re在线精品99 6热视频-Caoporn超碰在线人人-秋霞福利视频骚虎-狠狠爱电影院 | 张柏芝一级黄片超级碰碰碰-JlZZJlZZ亚洲日本少妇-国产videos麻豆丝袜老师-变态另类第133页 | 久违蜜臀88av-亚洲欧美一区二区在线观看-大香蕉之男人的天堂-猛男操美女 | 欧美日韩在线视频免费完整-一级一级a一级a爱片免费兔兔软件-一不小心捡到爱在线观看 粉嫩高中生穿着制服自慰-中国女人自慰网站 | 北条麻妃高清无码视频-99热成人精品国产免男男-法国黄色录像-老熟女啪啪视频 | 国产一区二区高清-淫荡骚穴-精品国产一区二区三区久久狼黑人-1080日本电影免费 8164 9628 小蛮腰 网页无法访问 | 无码任你躁久久久久久老妇-gogogo免费国语完整香港-久久夜精品免费观看-精品女人堂 | 国产色系视频在线观看-色综合久久一区二区三区-【乱子伦】国产海角-久久午夜无码鲁丝片午夜精品 国产成人精品一区二区三区无码-DVD日韩免费观看 思思久久99热免费精品6 -桃色视屏-巨色网站 | JIZZJIZZJIZZ亚洲熟妇-国产一二三区在线播放-伊人精品影院-www.se美女不卡 | 剧情片电影在线看 天天摸夜夜添久久精品-日韩女优在线观看-2021亚洲中文字幕在线第99-山口珠理美熟女av一区 | 别舔轻点男男上床的视频免费-久久亚洲日韩看片无码-蓝光高清在线 8432 1124 轻松追剧就上番茄影视-黑人大荫蒂18毛女人 | 精品一区二区不卡无码av-欧美99999-JIZZ8性黑人-日韩精品射精管理在线观看 | 中国艳妇hairy猛性BBw-青楼av-醉酒真实迷奷系列在线-大阴蒂影院 大香蕉理伦电影成人-美女裸体国产极品毛片-欧美 日本 国产在线观看-jiZZjiZZ黄大片 | 国产农村妇女AAAAA视频-狼人干依人网-蓬莱仙山国模裸体自慰-国产闺蜜女同疯狂摩擦 | 北条麻妃中文magnet-91干逼-中国精品露脸-风间由美乳巨码无A片在观看 | 最新中文av有码第一页-一本道免费视频亚洲-亚洲欧美精品久久第一-中国女人操逼视频 | 粉嫩BBBBBBBBB精品-蓝光高清完整版 亚洲中文字幕无码av永久-欧美精美一区-草莓下载app下载 | 欧美日韩色情小说于肏逼色情大片-AV无码免费一区二区三区不卡-日韩女优电影在线-国产99视频精品免费视频6 | 自慰100部免费A片-孕妇内谢XXXXX在线HD-女性向边被躁边讲荤话-久久精品国产福利国产秒 | 四川野外少妇极品BBB-欧美人体做爰大胆A片-亚洲一区二区天堂在线观看-妃光莉av | 老师影院亚洲b-伦奸俱乐-国产欧美日韩视频一区二区三区-午夜男女av | HD动漫在线观看 ysl蜜桃色www-美女张开腿让男生捅尿囗的网站-国产欧美视频在线观看-31XX最新地址发布页 | 粉嫩BBBBBBBBB精品-蓝光高清完整版 亚洲中文字幕无码av永久-欧美精美一区-草莓下载app下载 | 玖玖一玖玖综合免费视频-裸体美女大乳内射-高清免费在线播放 www.婷婷老头.com-迷j清纯在线灌醉极品 | 美女自衛免費看hhh-一本道专区国产-亚洲啪啪综合?v一区综合精品区-欧美毛基地 | 一道本国产视频-亚洲另类校园春色-日韩欧美一区二区三区在-女人无套 视频免费观看 |